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乐都县司法局廉政风险目录及防控措施
来源:    时间:2012年09月19日    

                                               

                                         

序号

单位

岗位名称

风险类型

   

风险等级

     

 

1

局领导班子

领导工作

内部

执行各项廉政规章制度力度不够,落实一岗双责、党风廉政建设责任制不到位。

1、加强党风廉政建设,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,定期开展警示教育,做到警钟长鸣;
2
、切实落实好党风廉政建设责任制和一岗双责制;
3
、认真落实各项规章制度,强化全局干部管理,用制度管人、管事。

 

2

办公室

财务管理

内部

办公经费管理使用不规范

 

1、加强业务知识学习,提高会计人员业务能力水平;

2、严格财务管理,规范工作职责和岗位纪律,及时向局党支部报告和公开财务运行状况;

3、遵守财经纪律,不断完善内部财务管理制度,严格资金运行管理,自觉接受审计。

 

印章管理

内部

印章管理不规范

1、严格局公章管理制度,规范使用公章;

2、不得在空白纸上盖章,严禁带章出行;

3、严格执行印章管理规定,妥善保管,不出问题。

 

车辆管理

内部

车辆管理不规范

1、科学合理调配用车,强化节能意识,提高车辆的使用效率;

2、加强公务用车司机的教育,公务车维修到定点维修厂维修;

3、严格执行车辆用油规定和车辆管理制度,防止浪费、公车私用现象。

 

3

基层股

基层管理

外部

1、对人民调解工作业务指导、监督不力,纠纷有时不能及时调处;

2、刑释解教人员不能妥善安置,造成脱管。

1、加强对基层人民工作的指导和监督,认真落实纠纷排查机制;
2
、定期对人民调解协议书的规范性、合法性进行督导;

3、加强对刑释解教人员的安置帮教工作。

 

4

宣教股

普法工作

外部

1、法制村、社的创建达不到要求;

2、不按要求进行法制宣传工作,导致宣传不到位。

 

1、按要求对各乡镇、各单位进行一年两次的督促检查“六五”普法开展情况;

2加强履职意识,加强法律知识和业务知识学习,深入调查研究,提高普法宣传能力,并积极开展送法下乡活动。

 

5

律师事务所

律师工作

内部

1、对律师收案、收费监督管理不到位;

2、办案不细致、出现失误。

1、建立健全制度,加大对律师督查力度,杜绝私自收案、收费现象;
2
、加强对律师事务所工作人员的思想道德教育及业务培训工作,提高素质,提高办案质量。

 

6

社区矫正办公室

矫正对象管理

外部

对矫正对象的外出就业、免除公益劳动、请销假、奖惩等申请不严格按照规定条件审批。

 

1、认真学习、严格执行社区矫正工作的一系列规章制度,提升自身的工作能力和业务素质;

2
、认真做好社区矫正人员的接管工作,加强监督检查,严格依法办事,做到“监管、教育、帮扶”三落实。

 

7

法律援助中心

援助案件管理

内部

在法律援助办案当中,不遵守职业道德,执业纪律,工作不扎实。

1、加强思想道德建设,恪守职业道德,遵守法律法规;

2、严格依法办案 ,严格审查援助案件范围,做到应援尽援。    

 

8

公证处

公证书办理

外部

1为不真实、不合法的事项出具公证书;

2、毁损、篡改公证文书或者公证档案;

3、泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私;

4、公证收费不规范。

1、严格及时依法受理、审查和出具公证书,办证过程中履行法定告知义务;
2
、按照办证规则需要核实或者对具有异议的进行核实;

3、加强监督检查,依法按标准收取公证费用,发现工作人员有不依法执业、索取或收受他人财物或谋取其它利益,及时严格处理。

 

9

司法所

19个)

所长(负责人)

外部

1、工作责任心不够,创新意识不强,不能履行好司法所的各项职能;

2、对相关政策法规贯彻落实不到位,对矫正对象、回归人员等特殊管理对象现实思想状况掌握不准,造成脱漏管。

 

1、廉洁自律,加强本所廉政教育和业务学习,提高业务水平和组织能力,强化责任意识,督促所内人员认真履行职责;

2、认真贯彻落实相关政策法规,加强矫正对象和回归人员的管理工作,恪守职业道德,依法办事。