首页 > 政务公开 > 信息公开目录 > 组织机构
 
区人力资源和社会保障局主要职责
来源:    时间:2019年12月04日    

(一)贯彻落实有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规。拟订全人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

(二)拟订并组织实施全人力资源市场发展规划和人力资源流动措施。建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划并组织实施,完善公共就业服务体系。指导实施就业援助制度、职业资格制度和职业培训制度。组织实施高校毕业生就业政策,牵头制定二、三产业城乡劳动力就业技能培训制度措施,会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励措施。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,指导实施城乡社会保险及其补充保险政策标准、社会保险关系转移接续办法、基础养老金统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门管理和监督全区社会保险及其补充保险基金。编制全区社会保险基金预决算草案。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责事业单位工作人员和工勤人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休工作。

(七)组织实施事业单位人事制度改革,负责事业单位人员和机关工勤人员管理办法、专业技术人员管理和继续教育办法的实施工作。参与人才管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养工作。

(八)会同有关部门拟订农民工工作综合性规划并组织实施。负责推动农民工相关政策的落实,协调解决有关农民工工作重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(九)负责劳动、人事争议调解仲裁制度的实施,完善劳动关系协调机制。监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关方面的重大案件。

(十)完成委、政府交办的其他任务。

(十一)职能转变。加强促进就业创业、持续推进养老保险制度改革、激励人才创新创造、保障农民工权益等职责。

(十教育局的有关职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障局牵头,会同教育局等部门拟订。属大中专毕业生离校前的就业指导和服务工作,由教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作,由人力资源和社会保障局负责。